جدیدترین سوالات





جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

شخصیت ESTJ در آزمون شخصیت شناسی MBTI

ویژگی های شخصیت ESTJ در آزمون شخصیت شناسی MBTI (مایرز بریگز) چیست؟



0
امتیاز

جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

8


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

8 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



21526
9842
69498

Guest

مشاغل مناسب
مشاغل گروه فروش و خدمات :

کارشناس و کارگزار بیمه
مأمور بیمه
فروشنده
آشپز
معلم
افسر ارتش
پلیس
نگهبان
ناخدای کشتی
خلبان هواپیما
مهندس پرواز
بازرس
مدیر هتل


مشاغل گروه تکنولوژی و فنی :

مهندس
تحلیلگر نرم افزار
مسؤول شبکه
حسابرس
حسابدار

مشاغل گروه مدیریتی :


مدیر ارشد
مدیر پروژه
سرپرست کارخانه
مدیر بانک اطلاعاتی
مدیر شبکه های کامپیوتری
رئیس پلیس
رئیس بانک
مشاور مدیریت
مدیر خرید و تدارکات
مدیر تولید

اوقات فراغت

ESTJها دوست دارند اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذارنند. فعالیت هایی که کار را با برنامه های اجتماعی ترکیب می کنند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است. بسیاری از ESTJها مسؤول سازمانهای خدمات اجتماعی و فعالیتهای داوطلبانه و خیریه هستند. آنها با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی می کنند که آن را باور دارند و در ضمن از تفریح با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنان لذت می برند.
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

رضایت شغلی
برای یک ESTJ رضایت شغلی یعنی:
بتواند به شکلی منظم و سازمان یافته کار کند و از اوقاتش به شکلی کارا برای رسیدن به یک نتیجه منطقی استفاده نماید.
این امکان را داشته باشد که از مهارتهایش و از قدرت فکری و استدلالی خود استفاده کند.
دستاوردهای کار به شکلی منطقی قابل اندازه گیری باشد.
کار در محیطی دوستانه انجام شود و همکارانی سختکوش و با وجدان داشته باشد.
کار ماهیتی واقع بینانه، ملموس و کاربردهای عملی داشته باشد و نتایج شخصی بر جای بگذارد.
بتوان از کار انتظارات روشن داشت.
بتواند مولد و کارا باشد و اقدامات لازم را سازماندهی کند. از رویه ها و اصول شخصی پیروی کرده، ضرب الاجل های مشخص داشته باشد و بتواند به موقع و در زمان تعیین شده کارش را انجام دهد.
در محیط و شرایطی قابل پیش بینی کار کند.
کار را با دیگران انجام دهد و بتواند بر دیگرانی که با آنها کار می کند، مسلط باشد.
امکان تصمیم گیری داشته باشد و بتواند مسؤولیت های فراوان برعهده گیرد و کنترل کار را در اختیار داشته باشد. امکان ارزیابی نقطه نظرها، توصیه ها و تجربیاتش وجود داشته باشد.
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

نقاط ضعف كاری
مقاومت در برابر تغییر
توجه زیاد به نیازهای موجود و بی توجهی به نیازهای آتی
عدم تحمل فرآیندهای غیر كارا و وقت گیر
عدم تمایل به پذیرش نظرات جدید و نو
عدم تحمل افراد بی توجه به ساختارها، قوانین، رویه ها و جزئیات كار
تاكید بر رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد
عدم توجه به تاثیرات تصمیمات خود بر دیگران
دشواری در شنیدن نظرات مخالف
عدم توانایی در دیدن همه احتمالات و امکانات
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

روابط با دیگران
دوست دارند به آنها مسؤولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.
از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است.
صریح، صادق و رک هستند.
می توانند ناشکیبا باشند. ممکن است در شنیدن نظرات دیگران با دشواری روبرو باشند.
ممکن است در کار درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشند.
ظاهر سختی دارند، اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.
دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، اوراق بهادر و بیمه تهیه کنند.
موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می دهند، می سنجند.
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

نقاط ضعف شخصیتی

از آنجا که ESTJها کدهای اخلاقی محکمی را برای خود و دیگران قائل هستند، وقتی می خواهند معیارهای خود را به دیگران تحمیل کنند، دیکتاتور به نظر می رسند. اگر این اشخاص بکوشند که انعطاف بیشتری داشته باشند، از این روحیه نجات پیدا می کنند.
ESTJها تحلیلگرانی منطقی و غیرشخصی هستند و به این توجه ندارند که تصمیمات آنها چه تأثیراتی روی دیگران بر جای می گذارد. ممکن است این اشخاص سرد و بی توجه به نظر برسند و به همین دلیل ضرورت دارد که به احساسات دیگران بهای بیشتری بدهند.
چون این اشخاص طبیعتاً انتقادگر هستند، معمولاً به اقدامات مثبت اطرافیان خود توجهی ندارند. لذا لازم است این اشخاص به استعدادها و تلاشهای دیگران بهای بیشتری بدهند و بیشتر از آنها تعریف و قدرشناسی کنند.
گاه ESTJها به قدری در برنامه های خود فرو می روند که به حرفهای دیگران گوش نمی دهند و در این رهگذر چیزهای زیادی را از دست می دهند. آنها برای اینکه از این وضع رها شوند باید چند ثانیه قبل از حرف زدن، مکث کنند و به دیگران فرصت اظهار نظر دهند.
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

ESTJ ها به روایت تصویر:

تیپ شخصیت ESTJ
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

ESTJها علاقه شدید به تصمیم گیری دارند و تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی هستند. آنان اغلب اوقات تصمیمات خود را با توجه به تجربیات گذشته شان می گیرند. این اشخاص منطقی، عینی و تحلیلگر هستند و از قدرت استدلالی فراوانی بهره مند می باشند. در واقع بعید است آنها تحت تاثیر چیزی جز منطق قرار بگیرند. بسیار واقع بین و عملگرا بوده و به حقایق بها می دهند. به امور و مسائل حقیقی و عینی بیش از نظریه ها و نقطه نظرهای نظری بها می دهند. آنان برای چیزهایی که کاربرد عملی ندارند، بهایی قائل نیستند. آنها می دانند که پیرامونشان چه اتفاقاتی می افتد، بیشتر به اینجا و اکنون توجه دارند و در لحظه حال زندگی می كنند.
به این دلیل که این اشخاص با توجه به قوانین مشخص کار می کنند، ثابت قدم بوده و می توان روی آنها حساب کرد. آنها دوست دارند به سنتها بها دهند و به همین دلیل به نهادهای موجود، توجه شایسته دارند. هر چند در روابط خود ثابت قدمند، برای آنها زندگی احساسی و اجتماعی به اندازه سایر جنبه های زندگیشان مهم نیست و توجه زیادی به زندگی احساسی و اجتماعی خود ندارند.
0
امتیاز


21526
9842
69498

Guest

ویژگیهای شخصیتی

ESTJها در انجام کارها عالی هستند. در اجرای نقشه ها و برنامه ها قدرتمند بوده و در سازماندهی امور با در نظر گرفتن كلیه جزئیات و در چارچوب قوانین متبحر هستند. به سرعت اقدام به پیاده سازی تصمیمات کرده و افراد و پروژه ها را برای انجام کارها سازماندهی می کنند.
ESTJها از اینکه مسؤولیتی داشته باشند و همه چیز را در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند و می دانند که چگونه کارها را انجام دهند. آنان درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.
این اشخاص، رفتاری مسؤولانه دارند، هشیار و متعهدند و نسبت به تعهدات خود از پایبندی فراوان برخوردارند. آنها دوستدار ساختار هستند، جزئیات را به خاطر می سپرند و آنها را سازماندهی می کنند. این تیپ شخصیتی برای رسیدن به موقع به برنامه هایش تلاش می کند و کارهایش را با کارایی هر چه بیشتر انجام می دهد. به جزئیات روزمره توجه کرده و بر رسیدن به نتایج در کاراترین روش ممکن تمرکز دارند. آنان مجموعه ای روشن و واضح از استانداردهای منطقی دارند.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان


20000 امتیاز هدیه بهترین جواب


17500 امتیاز هدیه بهترین جواب




لیست سئوالات
1- كدام فرمان برای وارد كردن یك تصویر كلیپ آرت در اسلاید قایل استفاده است؟
Insert → objective File
Insert → Picture → From
فرمان Insert → Chart
- فرمان Insert → Picture → Clip Ar
جواب با موفقیت ثبت گردید.
________________________________________
2- در كدام یك از نوار های زیر می توان نام نمایش جاری را مشاهده نمود؟
- Task bar
Menu bar
Status bar
Title bar
________________________________________
3- از طریق کدام گزینه می توان یک کلید عملیاتی ساخت ؟
سربرگ Insert ، گروه Illustration ، دکمه Shapes ، گزینه Action Buttons
سربرگ Insert ، گروه Illustration ، دکمه smart Art ، گزینه Action Buttons
سربرگ Insert ، گروه Text ، دکمه Word Art
هیچکدام
________________________________________
4- با استفاده از گزینه from current slide اجرای برنامه نمایشی از کدام اسلاید انجام می شود؟
اسلاید اول
اسلاید جاری
اسلاید آخر
اسلاید میانی
________________________________________
5- - تعداد کل اسلایدها در کدام نوار نمایش داده می شود
نوار وضعیت.
نوار عنوان
نوار منو
نوار ابزار.
________________________________________
6- جهت تغییر رنگ پس زمینه اسلاید از کدام گزینه سربرگ data استفاده می شود؟
colors
color fill
font effect
background style
________________________________________
7- از طریق کدام گزینه می توان یک کلید عملیاتی ساخت ؟
سربرگ Insert ، گروه Illustration ، دکمه Shapes ، گزینه Action Buttons
سربرگ Insert ، گروه Illustration ، دکمه smart Art ، گزینه Action Buttons
سربرگ Insert ، گروه Text ، دکمه Word Art
هیچکدام
________________________________________
8- براي استفاده از تصاوير موجود در پاورپوينت (درج تصوير در نمايش) از كدام گزينه استفاده مي كنيم؟
Picture
Format Picture
Clip Art
Image
________________________________________
9- برای درج پیوند از کدام دستور زبانه ی insert استفاده می شود؟
hyper link
smart art
word art
chart
________________________________________
10- جهت انتخاب اسلایدهای هم جوار کلید........را همزمان از صفحه کلید فشارداده و روی آخرین اسلاید کلیک می کنید
Shift
Ctrl
Alt
Tab
________________________________________
11- نرم افزار power point 2007 جزء کدام یک از نرم افزارهای زیر می باشد؟
کاربردی
سیستمی
متنی
آماری
________________________________________
12- برای اضافه کردن Shape های مختلف به یک اسلاید از چه گزینه ای استفاده می کنیم ؟
Drawing از سر برگ Insert
Drawing از سر برگ View
Drawing از سر برگ Home
Picture از سر برگ Home
________________________________________
13- برای نمایش اسلایدها به مخاطب بهترین گزینه کدام است.
Normal
Slide Sorler
Slide Show
notes Page
________________________________________
14- به هر فایل تولیدی در power point یک ..... گویند که با پسوند ....... ذخیره می شود؟
docx - document
pptx – presentation
pot – slide
xls – spread sheet
________________________________________
15- در کدام نما نمی توان متن یا تصویر به اسلاید اضافه نمود؟
Note Page
Slide Sorter
Normal
Outline
________________________________________
16- نرم افزار Power Point همواره اسلاید های جدید را در چه محلی وارد می كند ؟
قبل از اسلایدهائی كه در حال حاضر نمایش یافته است
در شروع مجموعه ای از اسلاید ها
- بعد از اسلاید ی كه در حال حاضر نمایش یافته است
- در انتهای مجموعه ای از اسلاید ها
________________________________________
17- -برای مرتب نشان دادن اسلایدها کدام حالت نمایش بهتراست.
Sorter Slide
Slide Show
Narmal
View Slide
________________________________________
18- براي تغيير رنگ زمينه، رنگ حاشيه و سبك هاي مختلفي از جمله سبك هاي سه بعدي اشكال از كدام زبانه استفاده مي كنيم؟
Insert
Format
Design
Review
________________________________________
19- - ناحیه Outline از نمای Normal به چه كار می آید؟
- وارد ،تصحیح كردن متن ، تغییر مرتبه اهمیت متن و تر تیب قرار گیری اسلاید ها
- فقط مشاهده هم زمان تمام اسلاید ها
فقط وارد و تصحیح كردن متن
- فقط تغییر دادن ترتیب قرار گیری اسلاید ها
________________________________________
20- برای دسترسی به پنجره Slide Layout از طریق کدام منو عمل می کنیم؟
Format
Insert
Tools
Edit
________________________________________
21- از طریق کدام دستور تعداد تکرار صوت مشخص می شود؟
start
delay
speed
repeat
________________________________________
22- برای ایجاد یک اسلاید جدید از کدام ترکیب کلید استفاده می کنیم؟
Alt + M
Alt + N
Ctrl + M
Ctrl + N
________________________________________
23- برای تغیر اندازه اسلاید از چه گزینه ای استفاده می کنیم ؟
سر برگ Design گروه Page Setup
سر برگ Home گروه Page Setup
سر برگ Insert گروه Size
سر برگ Slide Show گروه Page Setup
________________________________________
24- برای حرکت دادن متن صورت یکجا در قسمت Speed/Effectکدام گزینه را انتخاب می کنیم؟
By letter
By word
All at once
همه موارد
________________________________________
25- براي درج يك فراپيوند در يك اسلايد كدام گزينه را انتخاب مي كنيم؟
Chart Tools
HyperLink
Animation
HyperText
________________________________________
26- در عمل انتقال اسلاید از محل اولیه......و در محل مکان نما قرار می گیرد.
Copy
Cut
Print
Delet
________________________________________
27- كدام یك از نما های زیر امكان تصحیح هم زمان محتوای چندین اسلاید را فراهم می كند ؟
-نمای Note Page
نمای Slide Sorter
نمای Normal، ناحیه Outline
نمای Slide Show
________________________________________
28- چگونه می توان جانمائی های اسلاید پیش ساخته را برای اسلاید های جدید انتخاب كرد؟
از طریق نوار Formatting
از طریق نوارSlide Layout
از طریق نوارDrawing
از طریق نوارStandard
________________________________________
29- براي درج نمودار (Chart) در گروه Illustration از كدام دكمه استفاده مي كنيم؟
Insert Table
Insert Chart
Insert Axis
Insert Gridline
________________________________________
30- برای تغییر الگوی پس زمینه اسلاید ها Background Styles را از کدام سر برگ انتخاب می کنیم ؟
home
Insert
Design
Slide show



















پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.